Will Global Layoffs Hit IIT Placements? Faculty Hopeful but Many Start-Ups Already Pulling Out


टेक दिग्गज, फैकल्टी और छात्रों द्वारा प्रमुख प्रौद्योगिकी और प्रबंधन स्कूलों में वैश्विक छंटनी के बीच – इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ तकनीकी (IIT) और भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) – देश में उम्मीद है कि इस साल प्लेसमेंट “अच्छी” संख्या देखेंगे।

Google, Amazon, Meta, Twitter और Disney जैसी दिग्गज कंपनियों द्वारा वैश्विक छंटनी की घोषणा को लेकर भारत में भी गंभीर चिंताएं हैं, क्योंकि कई स्टार्ट-अप और नए जमाने की कंपनियां प्लेसमेंट सीजन के पहले चरण से बाहर हैं, जो निर्धारित है। 1 दिसंबर से शुरू होना है।

इन संस्थानों के फैकल्टी सदस्यों ने कहा कि भले ही चिंताएं हैं, लेकिन अच्छी संख्या में छात्रों को उनकी ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के आधार पर प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) मिल चुके हैं, और नियमित टेक कंपनियां अभी भी उनके साथ पंजीकरण करा रही हैं। यह मुख्य रूप से नए स्टार्ट-अप और ऐसी अन्य कंपनियों ने इस साल अब तक दूर रखा है।

मद्रास, गुवाहाटी, कानपुर, दिल्ली, मंडी और रुड़की सहित कई IIT में अच्छी संख्या देखी गई है, कुछ ने अपने अंतिम वर्ष के बैचों द्वारा प्राप्त PPO में भी वृद्धि दर्ज की है।

प्रोफेसर कौशिक पाल, प्रभारी (प्लेसमेंट), आईआईटी-रुड़की ने कहा कि संस्थान के पास विभिन्न प्रकार की प्रमुख स्थिर कंपनियां हैं, जो कम बाजार परिदृश्य के तनाव के तहत घटने का खतरा नहीं हैं। “कुछ प्रमुख कंपनियों में भर्ती रोक के बावजूद, हम नई और आने वाली दोनों कंपनियों के साथ-साथ स्थापित नियोक्ताओं की भागीदारी के साथ एक अच्छे प्लेसमेंट सीजन की प्रतीक्षा कर रहे हैं। इस साल भी कई कंपनियों में बढ़त का रुझान देखा जा रहा है।’

“पहले के वर्षों की तुलना में प्री-प्लेसमेंट ऑफ़र की संख्या में विशिष्ट वृद्धि के साथ, हमारे अधिकांश छात्र जिन्होंने पिछले साल शीर्ष कंपनियों से इंटर्नशिप प्राप्त की थी, उन्हें प्री-प्लेसमेंट ऑफ़र प्राप्त हुआ है। इस साल भी, हमारी रणनीति वैश्विक बाजार में मजबूत उपस्थिति वाली कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करने की है, जो मौजूदा अर्थव्यवस्था की स्थिति का सामना कर सके।

इसी समय, नए IIT में से एक, IIT-मंडी के फैकल्टी सदस्यों ने कहा कि ऑल-IIT प्लेसमेंट कमेटी (AIPC), जिसमें फैकल्टी सदस्य हैं, जो देश भर के 23 IIT में प्लेसमेंट और इंटर्नशिप प्रक्रिया का समन्वय करते हैं। इस वर्ष छात्रों को प्रभावित करने वाले मुद्दे पर चर्चा कर रहा हूं।

“इस सीजन में जो देखा जा रहा है वह यह है कि आने वाली कंपनियों की संख्या अधिक होने के बावजूद, स्टार्ट-अप कंपनियां, जो पिछले साल तक बड़े पैमाने पर भाग लेती थीं, नहीं आई हैं। हमने स्थिति को दूर करने के लिए मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक दोनों उपाय किए हैं – हमने छात्रों के लिए परामर्श सत्र स्थापित किए हैं ताकि वे वैश्विक परिदृश्य से प्रभावित न हों, जबकि अकादमिक रूप से छात्र प्लेसमेंट को एक साल के लिए टाल सकते हैं और इस बीच अपने स्टार्ट-अप पर काम कर सकते हैं। जिसके लिए उन्हें क्रेडिट मिलना जारी रहेगा, और वे अगले साल फिर से प्लेसमेंट के लिए आवेदन कर सकते हैं, ” प्राध्यापक तुषार जैन, संकाय सलाहकार, करियर और प्लेसमेंट सेल, आईआईटी-मंडी ने कहा, जो जरूरी नहीं कि दिसंबर-मई प्लेसमेंट चक्र से जुड़ा हो। .

जैन ने आगे कहा कि हालांकि अकादमिक उपाय नया है, इसे छंटनी शुरू होने से पहले पेश किया गया था, और आखिरकार इस समय गिर गया है। इसके अलावा, संस्थान ने इस साल पीपीओ की संख्या में 69 ऐसे ऑफर (16 नवंबर तक) के साथ छात्रों को पिछले शैक्षणिक सत्र में 56, 2020-21 में 40 और 2019-20 में 34 की तुलना में स्पाइक देखा।

जैन ने कहा, “मौजूदा शैक्षणिक वर्ष के दौरान, सॉफ्टवेयर विश्लेषक और डेटा विज्ञान क्षेत्रों में आज तक अधिकांश पीपीओ हैं।”

आईआईटी-गुवाहाटी ने चालू शैक्षणिक सत्र में पीपीओ में 21% से अधिक की वृद्धि देखी। संस्थान के एक बयान में कहा गया है कि संस्थान को इस साल कुल 218 (14 नवंबर तक) ऐसे ऑफर मिले हैं, जबकि पूरे 2021-22 के दौरान 179 ऑफर मिले थे।

“हर साल, 350-400 कंपनियां प्लेसमेंट सीजन के दौरान कैंपस में आती हैं, जो दिसंबर से शुरू होता है और मई तक चलता है। इसमें एक बड़ा हिस्सा टेक फर्मों का है। प्लेसमेंट शुरू होने के एक हफ्ते बाद ही पता चलेगा कि कितनी कंपनियां आ रही हैं। लेकिन, इस साल, कई छात्रों ने पहले ही पीपीओ हासिल कर लिया है,” आईआईटी-कानपुर में छात्र प्लेसमेंट से जुड़े एक वरिष्ठ संकाय सदस्य ने कहा, जो नाम नहीं बताना चाहते थे।

हालांकि, संस्थान के एक अन्य फैकल्टी सदस्य ने कहा कि छात्रों में कुछ घबराहट है, क्योंकि जिन कंपनियों को भर्ती के लिए आना था, उन्होंने कथित तौर पर आखिरी समय में रद्द कर दिया। “अजीबोगरीब रूप से, छात्र इस सीजन में प्लेसमेंट ऑफर के बारे में थोड़ा चिंतित हैं, क्योंकि वैश्विक छंटनी और पश्चिम में मंदी की बातें धीरे-धीरे उनके कई परिचालनों के साथ चिंताओं के रूप में उभर रही हैं। भारत प्रभावित हो रहा है। आईआईटी-कानपुर के एक दूसरे फैकल्टी सदस्य ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए कहा, “कुछ कंपनियां इस साल बाहर हो सकती हैं या शायद पहले परिदृश्य देख रही हैं।”

आईआईटी-दिल्ली के ऑफिस ऑफ करियर सर्विसेज (ओसीएस) के प्रमुख, अनिष्या ओ मदान ने कहा, “इस समय, यह बताना जल्दबाजी होगी कि प्लेसमेंट का मौसम कैसा रहेगा, भले ही कई छात्रों को सभी क्षेत्रों में पीपीओ मिले हैं। पूर्णकालिक नियुक्तियों के लिए आमने-सामने भर्ती प्रक्रिया 1 दिसंबर से शुरू होगी और मई 2023 के अंत तक चलेगी,” उसने कहा।

लेकिन आईआईटी में फैकल्टी सदस्यों ने यह भी कहा कि पीपीओ की संख्या में वृद्धि का रुझान अच्छा है, जो मजबूत इंटर्नशिप कार्यक्रमों के आयोजन के कारण हुआ, इसका मतलब यह नहीं है कि ये अंतिम नौकरी की पेशकश हैं जो छात्र देख रहे होंगे, क्योंकि वे तब भी बेहतर विकल्पों की तलाश कर सकते हैं जब बड़ी संख्या में कंपनियां कैंपस में आती हैं।

हालांकि, आईआईएम के लिए परिदृश्य अलग है, जो प्रबंधकीय और उत्पाद विकास भूमिकाओं के लिए अधिक हैं। “अब तक आईआईएम के लिए स्थिति चिंताजनक नहीं है, क्योंकि छंटनी ज्यादातर तकनीकी क्षेत्र में अत्यधिक बढ़ी हुई है। IIMs में भर्तियां बहुत अधिक विविध हैं, ”IIM-बेंगलुरु के एक संकाय सदस्य ने कहा, जो नाम नहीं बताना चाहते थे।

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